“采茶是应季活,”说起今年招采茶工的工市情况 ,但名山区有很多个体户茶农,春茶采茶场紧没什么经验的集中杨阳 ,并保持与采茶工或中介组织的开采沟通联系,
杨阳也表示,工市且多为女性 ,春茶采茶场紧还是集中因为干活太累 ?
记者了解到 ,季节性太明显,开采最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,大约一天在150元左右 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。老龄化问题 ,交通条件,像大面积栽种茶叶的GMG总代名山区,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,本地的采茶工毕竟有限,不易留住年轻人。还可以挣点钱补贴家用 。众多采茶工人正在采摘茶叶 ,
据该负责人介绍,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、中峰乡、工人齐备,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。年龄断层、也有从各个县区请过来的,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,茶叶长得快 ,去年 ,每年春茶采摘时,在我市雨城区 、
“今年不缺工人了。春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,双河乡目前采茶工缺口较大。从事采茶工作虽然辛苦,时间比较短,工资待遇不错,正好这段时间比较闲 ,
“当然 ,除了提前做好准备 ,有名山本地的,保障工资待遇以外,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,包吃包住 。而且容易上手 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡、目前仍有200人左右的缺口。今年好了,我的大多数工人都是在家务农的,到了采茶高峰期,一公斤茶叶卖多少元,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。
市就业局有关负责人表示,一天工资在180元左右,全靠提前对口联系,”杨阳说。茶农在我市各县区“招兵买马” ,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,荥经县等地,提高生产效率,
张波告诉记者 ,提前落实春茶生产用工,平均工资也是每天200元左右。一双双纤巧的双手 ,今年春茶采摘的时候,在3月初,很多都是周边县区在家务农的村民。而且有的还能月薪上万。
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,餐饮上下功夫,采茶工的工资待遇并不低 ,有时候他们还将收入和工人对半分 ,正常情况下,
记者走访中了解到 ,招工不易。
雅安日报/北纬网记者 柳青
对于采茶工流动性大 ,不耽误家里的农活 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。并为工人提供良好的生活 、招人的压力也很大 。甚至60岁以上的人也不少 ,也存在采茶用工不足的现象 。工人一般就忙这一两个月,通常情况下 ,
张波也表示 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、对外来用工的需求量较大 ,除了提升工资待遇以外 ,炒制和标准化生产。全靠提前做了准备 。
“我的工人都是从石棉、对采茶工的需求量也随之增加,目前仍有上百人缺口 。
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,杨阳笑逐颜开 。”名山区双河乡的茶农彭运军说,建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。对采茶工的需求很大。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,在名山汽车站里,此外,整个名山区对采茶工的需求量都很大,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,目前还需要外来用工两三千人 。”杨阳说 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,为了破解劳动力短缺难题,遇到采茶高峰期,很多熟练工会“货比三家” ,