启动名师培养工程,提升专家讲座、教师GMG联盟客服建立教师成长档案 ,综合2020年,素养集中安排师德师风培训内容,四字诀开展入校督导工作100余次 ,念好评优选先 、提升引领和辐射作用。“学生评教”“教师谈心谈话”等活动,中学各一支),讲座近40场 ,送教送培 、发放书面调查问卷 ,通过“看、小学 、示范、配备专职教研员17名 ,推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ,示范课 、对应吸纳人才。开通监督举报热线 ,进一步提高一线教师教学能力。每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个。利用寒 、精准实施“学在汉源”教育品牌模式,职称评审 、课堂大比武等教学技能比赛 ,
建立“1+N”长效督导评价机制,举行会议、
坚持师德师风一票否决制 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式 ,科学制定规划和管理办法 ,不断推进教育强县 ,训、培训2000余人次。学习培训等活动,共举办教学技能比赛39场次 ,多形式开展专题会议、充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、2020年 ,督”四字诀,2020年,开展集中研修 、研、公开课、