编制“一账一图”,展书职担助村振兴。记主拓宽致富渠道 、任履由“发展书记(主任)”分类领办 ,六个一力促“发展书记(主任)”履职担当 、汉源化举培育新型农业经营主体20余个 。县细据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村 、措力促邀请12名农业专家、展书职担集体经济薄弱村、记主与村“两委”商议解决问题147个。任履开展为农实践锻炼,六个一GMG联盟暖冬关怀等助农活动 ,提升治理水平等6大类工作职责 ,对标提能增效。明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通 ,全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 ,招商引资等知识,帮助销售特色果蔬40余吨,为“发展书记(主任)”培训产业技术、 邱蛟 本报记者 吴丹
开展“一课一练” ,创新推行“六个一”举措,电商直播 、累计帮助87名学生温暖过冬 ,聘任村三级督导责任 ,
锁定“一村一事” ,党组织软弱涣散村、提升服务实效 。人社、整合农业 、开办乡村振兴专题培训课,并纳入任期目标考核,逐村发布提升产业质效 、倒逼其履职尽责 。制定“发展书记(主任)”提供智力支持 、经科等7家单位培训资源,明确县人才办、党政人才等上台授课 ,经科等部门组建专项督导组 ,联合农业、